2021年4月2日        记者：程媛媛

4月2日，“杏林起航·志在岐黄”——2021届毕业生春季校园招聘会在上海中医药大学体育场举行。记者了解到，本届招聘会政府、高校和用人单位三方联动，岗位规模创下历史新高，吸引300余家单位来校，逾2500个招聘职位虚席以待。招聘会上当场面试毕业生千余人次，意向录用300余人。值得一提的是，本次招聘会找准择业痛点，广开渠道，特别开设了“五个新城”社区医院专场等“八大专场”。

曙光临床医学院应届毕业生方怡是个苏州姑娘，她在招聘会现场看到“苏州专场”的家乡企业欣喜万分，“我毕业后本来就打算回老家，很感谢学校能为我们精准提供优质就业资源，让我有机会把在这里所学的中医内科学专业技能带回苏州，助力长三角医疗卫生事业发展。”

中药学院应届毕业生王琪则把简历投向了浦东张江药谷的多家企业，她对校园所在的张江地区特别有感情，“目前，上海着力打造张江科学城，这里是全球生物医药研发机构、人才最集聚的地方之一，做了三年中药制剂研究，我仍希望可以在浦东这片热土上继续为中医药事业发展贡献自己的力量。”

此次招聘会由上海中医药大学联合浦东新区人力资源和社会保障局、上海市卫生人才交流服务中心、上海张江（集团）有限公司联合主办，由浦东新区就业促进中心承办，吸引了大量长三角地区医疗卫生机构，同时涵盖了全国14个省市。开设的八大专场包括苏州专场、“五个新城”社区医院专场、公立医院专场、民营医疗机构专场、康复医疗机构专场、校董企业与岐黄育人实践基地专场、上海中医药大学系统机构专场以及医药企业专场。

学校依托上海市卫生人才交流服务中心，通过政府资源引流，招揽了上海“十四五”重大战略任务内规划建设的“五个新城”，即嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇的大量社区卫生服务中心，引导毕业生到基层医疗机构中去，支援“五个新城”基层医疗，夯实我国国民医疗建设的基础。

当天的招聘会上，上海中医大中医骨伤科应届毕业生小李就把目光投向了奉贤，在她看来，除了专业对口以外，政策利好以及房价优势都是吸引到她的点。嘉定新城马陆镇社区卫生服务中心的主任陆萍表示，“我们中心有18位中医医师，其中14位来自于上海中医药大学，现在都已经成为管理和业务骨干，学校为我们基层社区培养和输送了大量优秀的人才，今年招聘会我们希望能有更多的毕业生能选择扎根社区，让’五个新城’绽放异彩。”

在苏州专场上，苏州卫生健康委员会带队苏州市中医医院、张家港市卫生健康委员会等医疗卫生机构与企业携手制定“校园苏州日”专线，来校寻访学校医学人才，推动双城医疗卫生资源交流。据苏州市卫健委组织人事处负责人陈先生介绍，苏州市县两级医疗卫生机构今年共提供1000+岗位，其中博士160名，入选“姑苏卫生人才计划”的最高可给予250万元安家补贴、100万元项目补贴。

上海中医药大学校董企业也纷纷热情参与，上海市药材有限公司、上海雷允上药业有限公司、四川新绿色药业科技发展有限公司等纷纷在招聘会当天进入校园，吸纳专业人才。此外，招聘会还吸引到了诸如以岭药业、东阿阿胶、桑迪亚等高水平医药企业。

招聘会上，为帮助毕业生提升技能、获得岗位，浦东新区就业促进中心设立政策咨询台，安排指导专家及相关工作人员提供“职业指导”“创业指导”“培训服务”“政策咨询”等服务项目，还打造了“E立方”职业指导品牌，把政策、岗位、培训等资源送到学生身边。

上海中医大党委书记曹锡康表示，学校鼓励毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业，把个人理想追求融入社会主义现代化国家新征程”。经过持续努力，学校初步构建了具有我校特色的就业工作机制。全面落实就业工作“一把手工程”，挖掘并协同“校-企-社”各方资源，以“服务-指导-实践”多维立体的方式进一步加强学生职业生涯教育；通过线上定期宣传推送，线下开展宣讲会与招聘会相结合的方式，为毕业生提供大量求职机会；邀请跨界协同育人导师团、行业专家和政府顾问展开精品讲座；设立“简历门诊”，与企业合作开设“云参访”栏目，帮助学生了解医药机构的企业文化与工作氛围，为自身职业选择提供参考。