2019年3月22日        记者：董川峰

3月22日，浦东新区“创新药”生物医药行业专场暨上海中医药大学2019届毕业生春季校园招聘会上，来自全国13个省市的288家用人单位设摊，涵盖医疗、医药、生物、教育、养生、健康咨询等17个行业，10000多个招聘职位虚席以待，招聘会现场人头攒动。

此次招聘会用人单位数量创新高，多家龙头医药企业和创新药研发企业参与其中，且提供岗位与学校毕业生专业具有极高匹配度。

现场医院招聘专区，除上海中医药大学附属龙华医院、曙光医院、岳阳医院等三甲医院外，还有陕西省中医医院、山西中医学院中西医结合医院等来自各省市的三甲医院前来参会。

上海市公共卫生临床中心收到了近50份应聘简历。负责招聘的人员介绍，今年医院有3个科室、257个岗位向社会公开招聘，校园招聘是一个非常重要的渠道。

现场周到君发现，毕业生们最想去的依然是医院，不过近几年来，各医院中医人才逐渐饱和，但社区服务中心的需求量却在上升。

虹口欧阳路街道社区卫生服务中心，特别看中中医大推拿针灸康复专业的毕业生。

“中医讲究整体调理，尤其在慢性病的调理上不比西医差。我们社区医院特别需要针灸推拿专业医生，尤其是男生，我们来者不拒。还有中医师或者有中医背景的全科医生也很有优势。”现场招聘的一位负责人表示。

中医学本硕连读针灸推拿英语专业方向的程丹艳，今年就选择了去社区医院当一名医生。

招聘会还特别开设校董企业和岐黄育人实践基地企业专区，上海市药材有限公司、上海雷允上药业西区有限公司、天士力控股集团有限公司等数十家企业参会。同时，还有上海药物研究所等科研单位加入招聘企业行列。

中医药大学学工部副部长成琳介绍，随着我国生物医药产业的不断发展，市场对该校中药学院各专业毕业生的需求近几年来呈不断上升态势，保持了旺盛的势头。

上海中医药大学今年采取了多项创新举措，结合中医药院校特点和学生专业背景，建立了“岐黄育人实践基地”职业生涯发展促进平台。

该平台不仅是学校凝聚社会力量，搭建企业（医院）与学校合力育人的创新型平台，也是学校人才培养模式开拓创新的一大重要举措。

招聘会上，学校还推出“政策大礼包”，浦东新区特别开设了校园就业政策推介会，给毕业生带来了就业政策大礼包，包含就业见习政策、人才积分政策等。

招聘会由上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局以及上海张江（集团）有限公司联合主办。