为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，引导鼓励医院职能部门干部切实提高能力本领、强化服务意识，曙光医院党委于6月19日中午在东院科教楼一楼学术报告厅召开主题教育专题党课。专题党课以《新时代公立医院管理干部能力建设的思考》为题，党委书记周强峰担任主讲人，由党委副书记、院长房敏主持。上海中医药大学主题教育第一联络组组长、校党建督导员陶建生教授和校主题教育第一联络组成员、康复医学院党总支组织员周家伟到会指导。医院党政领导班子成员、职能部门负责人、院青年管理骨干培训班学员等认真聆听了党课。

周强峰从“新时代干部队伍建设的标准和要求”“新时代干部应具备的‘七种能力’”“公立医院管理干部能力建设的思考”三个方面，共同回顾了中国共产党与时俱进加强干部队伍建设的历程；带领大家学习领会习近平总书记要求干部，尤其是年轻干部提高的“七种能力”——政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，他引用多个生动事例和金句名言，深入浅出地阐释“七种能力”的内涵定义与需要掌握的关键要素、基本原则；他围绕作为一名公立医院管理干部应如何加强自身能力建设的重要命题，提出“勤学、修德、担当、历练、服务”五个发力点和落脚点。

周强峰还带领大家再次学习开展主题教育的重大意义和目标、任务、要求，强调职能部门干部要在主题教育中切实提高政治站位，坚持“实”字为先、“干”字当头，做到“守土有责”，在落实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中提升服务一线走基层和推动医院高质量发展的能力本领。

房敏表示，如果把新时代上海公立医院高质量发展的需求比作出卷人，那么医院的院科两级干部和青年管理骨干就如同答卷人，而广大患者和全院职工则是评卷人，希望医院中层干部和青年管理骨干，以本次专题党课为契机，聚焦服务基层一线、服务广大患者、服务全院职工、服务医院高质量发展，进一步提振精神、练好内功，以实际行动交出履职担当、奋发有为的出色答卷。

校主题教育第一联络组组长、校党建督导员陶建生教授在点评中表示，周强峰的党课根据主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，联系曙光医院工作实际和发展未来，诠释了对医院干部能力建设的思考，大家要通过深入思考把曙光的未来与党的要求和人民的需求密切联系，与上海和国家的发展紧密联系。要紧扣习近平总书记要求年轻干部提高的“七种能力”抓好落实。曙光医院具有优秀的历史和传统。在新的历史阶段，希望曙光人以开展主题教育为契机，坚持学思用贯通、知信行统一，进一步提高思想觉悟、增强能力本领，努力争取作出更大的贡献，做好推动健康事业发展的答卷人，并祝愿曙光拥有更好的未来，取得更加灿烂的成果。（曙光医院）