附属曙光医院举行青年管理骨干培训班开班仪式

1月17日下午，我校附属曙光医院青年管理骨干培训班开班仪式在曙光东院党建活动室举行。医院领导班子成员、党委委员、组织统战部与人力资源部负责人，以及培训班学员等共约四十余人出席了开班仪式。

医院党委书记马俊坚主持开班仪式并致词，着重强调了学习、思考和实践的重要性，对培训班学员们提出三点希望和要求：一是要珍惜机会，激发学习的内生动力，主动对标对表，在学习培训中着力锤炼政治品格、提升业务水平、提高综合能力。二是要学思结合，带着问题深入扎实地开展学习，做到勤于思考，踊跃发言，不断拓宽解决问题的思路、提高分析问题的能力。三是要学以致用，在实践中锤炼本领，把学习成效转化为推动工作、服务临床一线的强大动力，为服务医院高质量发展贡献力量。

医院党委副书记、院长周华讲授开班第一课，主题为《提高本领担使命，守正创新谋发展》。讲课围绕三个方面展开：“党中央对青年和年轻干部的嘱托”；“医院青年管理骨干的努力方向”；“学史明理，守正创新，勇气担当”。周华院长首先带领学员们深入学习理解习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神；接着提出医院管理工作队伍在政治素质、专业精神、专业作风、执行力等方面应具备的能力素质，明确了医院青年管理骨干们提升本领的努力方向；随后，以生动的语言、例举丰富翔实的历史资料讲述了曙光医院的百年记忆，回顾了医院自建院116年来历经的风雨洗礼与积淀的深厚文化，带领学员们沿着曙光创立、成长、发展、壮大的历史脉络，深刻体会曙光文化的大气与厚重，感悟一代又一代曙光人薪火相传、守正创新的奋斗历程。医院全体院领导、党委委员、相关职能部门负责人和学员们认真听课，做好笔记，深受鼓舞。

随后，培训班四个小组结合专题讲座内容展开讨论。本次培训班是曙光医院认真贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针、进一步落实中央和上海市加强公立医院党建系列文件精神的又一举措，旨在大力发现、储备和培养锻炼年轻干部，加快建设一支适应公立医院高质量创新发展的青年管理人员队伍，努力提升医院管理和后勤保障部门工作队伍的政治理论水平、专业能力与综合素养。培训班经过前期的部门推荐、征求党支部意见、职能部门审核、党委会讨论等程序，遴选了来自20个部门的30位学员，将采用集中培训、参观考察、交流研讨、实地调研、挂职锻炼等方式，开展系统地学习、培训与实践。（曙光医院）