1月14日下午，我校附属曙光医院2019年度职能部门干部述职考核评议会在曙光医院东院第一会议室举行。曙光医院领导班子和各职能部门正、副主任参加会议。评议会由医院党委书记马俊坚主持。

本次述职考核评议分为现场述职和书面述职，32位职能部门正职和主持工作的副职先后述职，19位职能部门副职提交书面述职报告。各职能部门负责人回顾总结2019年度部门工作开展的具体做法和所取得成效，展示特色亮点，并分析不足，提出改进思路、努力方向和工作展望。评委们对各述职人员的汇报情况和书面材料分别打分，并作提问。

2019年，曙光医院党委按照新时代干部工作要求和《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神，在既往考核基础上，修订完善职能部门干部考核办法。医院注重提升干部执行力和一线满意度，加强对职能部门负责人政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等方面的考核，突出对医院重大决策部署贯彻执行和服务一线情况的考核。本次述职考核是在新考核办法形成后的首次试运行。职能部门干部满意度测评已于12月完成。曙光医院党委将以本次考核为契机，强化考核结果运用，提高干部的综合素养、专业能力、专业精神和服务意识，从而进一步发挥中层干部在推进医院各项事业发展中的重要作用。（曙光医院）